税费和账户规则
估算工资税、投资收益税、资本利得税、养老金账户提取限制和扣除规则,避免把税前资产当成可花现金。
安全提款率
比较 4%、3.5% 和 3% 安全提款率,结合退休周期、支出弹性和风险缓冲,选择适合中国 FIRE 规划的提款假设。
FIRE 目标本金只有在地区假设真实时才有参考价值。使用计算器前,建议先把 中国 的税费、养老、医疗、住房和货币风险单独过一遍。
估算工资税、投资收益税、资本利得税、养老金账户提取限制和扣除规则,避免把税前资产当成可花现金。
判断社保、养老金或其他公共保障是安全垫、延后收入来源,还是暂时不纳入主计划。
把保险费、自费医疗、长期护理和家庭成员医疗支出单独建模,尤其是提前退休后的空档期。
自住房通常不能像投资组合一样持续提款,除非计划出售、出租、置换或用其他方式变现。
如果收入、支出和投资资产使用不同货币,或未来可能换城市/国家生活,需要额外检查汇率和本地通胀。
ChooseFIRE 可以帮你梳理计算框架,但不知道你的纳税身份、福利资格、保险方案、家庭责任和本地政策变化。更换地区、货币或居住计划后,应重新检查这些假设。
安全提款率是每年计划从投资组合中提取的比例,目标是在较长时间内降低耗尽资产的风险。提款率越低,需要的资产越多,但计划更稳健。
提款率 = 年提款金额 ÷ 投资组合价值
同样的年支出,在不同提款率下对应的目标本金差异很大。年支出 240,000,在 4%、3.5%、3% 下分别需要 6,000,000、约 6,857,143、8,000,000。
如果投资组合为 5,000,000,4% 第一年提款为 200,000;3.5% 第一年提款为 175,000,给市场波动留下更多空间。
可能持续 50 年的提前退休,通常比传统 30 年退休需要更保守的提款率。
旅行、住房和可选消费能调整的计划,比刚性预算更能承受市场下跌。
兼职收入、养老金、租金、现金储备或延后提款,都能提升计划韧性。
不存在所有人都适用的安全提款率。当市场、税法、医疗、家庭或生活方式预期变化时,应重新计算。
用退休后想维持的生活方式估算,而不是只看当前最低开支。